各基层工会：

为维护教职工切身利益，缓解教职工因患病住院承受的经济负担，根据《省教科文卫体工会关于开展直属工会职工医疗互助保障工作的通知》要求，校工会现开展2022年教职工医疗互助保障工作，有关事宜通知如下。

一、参保对象

校本部全体在职教职工。

二、参保方式

本次互助保障活动采取教职工自愿申请，以团体投保方式参加。报名前请仔细阅读各类保障活动实施细则（见附件1、2）。

三、保障计划

（一）“在职职工住院医疗综合互助保障计划（住院+重疾+意外）”，会费标准为每人每年120元，每次活动周期为1年，每人只能参加1份，次年期满续保另办手续。

（二）“在职女职工特殊疾病互助保障计划”，会费标准为每份每人每年25元，每次活动周期为1年，每人最多可参加2份，次年期满续保另办手续。

四、资金来源

（一）“在职职工住院医疗综合互助保障计划（住院+重疾+意外）”参保资金由教职工个人承担20%，校工会经费承担40%左右，省教科文卫体工会补助40%左右。

（二）“在职女职工特殊疾病互助保障计划”参保资金由女教职工个人承担40%，校工会经费承担60%。

五、报名时间

2022年10月17日--2022年10月21日。

六、有关要求

（一）请各基层工会选派1名联系人负责做好教职工“互助保障活动”的宣传和相关信息统计工作，于2022年10月14日（周五）上午10点到主楼206室参加培训会。

（二）请各基层工会组织教职工统一填写“互助保障活动报名表”（见附件3、4），认真核对本单位教职工填报信息，并于10月21日前将纸质版（加盖单位公章）及电子版一并报送校工会。

（三）参保资金教职工个人承担部分，待报名工作结束，经上级工会审核后收取，具体时间另行通知。

联 系 人：朱光夫

联系电话：82193030

 

附件：

1.《在职职工住院综合互助保障活动（住院+重疾+意外）实施细则》（正式）

2.《在职女职工特殊疾病互助保障活动实施细则(一年期)》（正式）

3.在职职工住院医疗综合互助保障活动报名表

4.在职女职工特殊疾病互助保障活动报名表

 

 

                校工会

                                                   2022年10月12日